Cinsiyet şiddetine karşı şiddet, Volvo Trucks ve Volvo Penta’ya tepki ver

Dernek ile şiddete tepki vermek için işbirliği sayesinde, Volvo Trucks ve Volvo Penta, şiddete yetecek kadarını söylemek için güçleri birleştiriyor: iç, psikolojik ve ekonomik. Farkındalık ve somut desteği teşvik etmek için şiddet ve ayrımcılığın önlenmesine adanmış bir atölye.

Milano’daki Volvo Stüdyosu’nda, birçok kadının hala günlük yaşamlarıyla bağlantılı ve maalesef hala yaygın olan şiddetle ilgili hassas ve güncel konuları tartışmak amacıyla bir toplantı.

Girişim, uzmanları, sektördeki profesyonelleri ve doğrudan kurbanlara yardım eden kişileri içeren bir bilgi ve karşılaştırma alanı sunmak istiyor.
Pina Piilino – Avrupa Parlamentosu Başkan Yardımcısı ve REA, Giovanni Dattoli – Genel Müdür Volvo Trucks Italia, Silvia Belloni – Rea, Başkanı ve CO -counder, Domenico Pietropaolo – Volvo Penta, Volvo Penta yerel yöneticisi, ve yerel yöneticisi, yerel yönetici, Claudio -Rea ve Fumagalli – Ceza Avukatları, Stefania. Sacchezin-psikolog, Nancy Cooklin koçu ve Kouselor, Unimi’de Irene Pellizzone-Profesör ve Weworld’deki Sabrina Vincenti-antopolog, sık sık fiziksel şiddetten bahsettiğimiz bir gerçeklik anlattı, ancak kadınların karşılaşması gereken daha ince ve hassas formlar da var. Bunlar aile içi, psikolojik ve ekonomik şiddettir.

Volvo Car Italia ticari operasyonları başkanı Chiara Angeli’nin hoş geldinden sonra, Volvo Trucks Italia CEO’su Giovanni Dattoli, Rea ile ortaklığın önemini vurgular: «Volvo ve Rea, çeşitlilik, dahil etme ve saygıya dayalı bir kurumsal kültürü teşvik etmek için birleşiyor. Heterojen bir çalışma ortamı bir zenginlik ve yenilik kaynağıdır. ».

REA’nın kurucu üyesi ve Avrupa Parlamentosu Başkan Yardımcısı Pina Picierno’nun ardından, şiddetten suçlu hissetmek için yeterince unutmamanın ve söylemenin öneminin altını çiziyor.
“Mağdurların korunması gereken mahkemelerde, mağdur olmaları, ücret eşitsizliğinin hala büyük bir gerçeklik olduğu işyerinde, sık sık kötüye kullanan ev duvarlarında, aynı zamanda küçük zaferler aldığımızda, eşitlik, güç sağlamak isteyenlerin, günümüzde güç sağlamak isteyenlerin, nasıl bir şekilde mücadele etmek isteyenlerin, nasıl bir şekilde mücadele ettikleri gibi, bu tür girişimlerin olduğunu ve nedenleri de var. Volvo yapıyor ».

«İşyerindeki taciz ve aile içi şiddet kesinlikle bağlantılı fenomenlerdir. Rea (şiddete tepki)*, cinsiyet şiddetinin istihdam, güvenlik ve üretkenlik konusunda da ciddi yansımaları olduğuna inanmaktadır. Bu nedenle şirketlerle ittifak bu granit temalarda olmalıdır: işte veya evde şiddet içeren davranışların kurbanı olanlar, dinleyebileceği, eşlik edebileceği ve destekleyebileceği yetkin bir muhatap olmalı ve yetkin olmalıdır. Bugünkü toplantı, bu yönde uzun yolculuğun bir başka adımıdır “avukatı açıklıyor. Rea Başkanı Silvia Belloni.
Yapılan toplantı sırasında, ceza avukatları Roberta de Leo, Emanuela Fumagalli ve Claudio Gallerani (REA), ev yardım şiddetinin örneklerinin, özellikle de aile bağlamında istismar bölümlerine tanık olan bakıcılar üzerindeki önemli etkilere rağmen, sıklıkla nasıl hafife alındığını açıkladı. Avukatlar, onları önceden kesebilmek ve kadına özerkliği ve bağımsızlığı için gerekli desteği garanti edebilmek için şirketin desteğinin ne kadar temel olduğunu vurguladı; Örneğin, tacizle mücadele politikasının editoryal personeli, çalışanın daha ciddi durumlarda (örn. Bir koruma aracılığıyla) korunması, şiddete bağlı tabuun yayılması ve gümrükleri, saatlik esneklik veya yeterli artış sunmaktadır. Tüm tarafların işbirliği temeldir, böylece bu aile içi şiddet bölümleri artık gerçekleşmez.
Bu şiddet psikolojik, duygusal bir bağımlılığı takip eder, “özellikle benlik saygısını ve kurbanı tepki verme yeteneğini zayıflatan genellikle toksik ve manipülatif ilişkilerdir,” psikolog stefania sakchezin ve antrenör ve danışman Nancy Cooklin’in kendilerini nasıl yaptıklarını açıklayan “teyit etmek daha da zorlaşırlar.” Dinamik ».
Şiddet bağlamında, uyarılma olgusu, hem öznel olarak hem de çevredeki çevre tarafından tehdit edici olarak algılanan uyaranlar karşısında bireyin önemli bir rol veya “nörovetatif aktivasyonu. Beynimiz, aslında, bu ilk tepkinin, bu ilk tepkiyi, olayı görmeye neden olabilir.” Bölümlerin tekrarlanmasıyla beyin, bir adaptasyon mekanizması oluşturma eğilimindedir, bu da kişinin durumu yönetebileceğine ve sonuç olarak normalleştirebileceğine inanmasına yol açar. Bu kısır çemberi kırmak için, psikolog Stefania Sacchezin bilinçli ve yansıtıcı bir yaklaşım önerir ve kendilerine olaydan uzaklaşmaya yardımcı olan kilit sorular sorar. Örneğin: Etkilenen kişi olmasaydım, bu durum kime ne söylerdim? Daha fazla farkındalık ve kendini yansıtma araçları sayesinde, şiddetin dinamiklerini daha etkili bir şekilde tanımak ve kontrastlamak, kişinin psikolojik refahını korumak mümkündür.

Profesör Irene Pelizzone ve Dr. Sabrina Vincenti’nin son müdahalesi ekonomik şiddete veya mağdurun finansal özerkliğini sınırlayan ve bağımsız bir gelecek inşa etmelerini engelleyen bu kontrol biçimi. Bu müdahale sırasında ne kadar vurgulandı: «Ekonomik kaynaklara erişim eksikliği, masrafların takıntılı kontrolü ve iş fırsatlarının yoksunluğu, bu istismar biçiminin ortaya çıkma yollarından sadece birkaçı. Onunla savaşan ilk adım olduğunu kabul etmek ». Weworld Derneği tarafından 1200 kişilik bir örnekle yapılan bir soruşturmada, ekonomik şiddetin tanıması zor olduğuna, sadece% 56’sının ciddi olduğunu ve cinsel olanı ilk sıraya koyduğu hemen belirtiliyor. Kadınların% 49’u boşanma durumuyla uğraştığınız takdirde ağırlaştırılmış bir tür ekonomik şiddete maruz kalmıştır. Görüşmeciler arasındaki iki kadından biri, kendini gördüğünü iddia ediyor, eşi tarafından çalışma olasılığını reddetti.
Dr. Sabrina Vicenti ayrıca, on yıl boyunca aktif olan ve destek ve kadınların güçlendirilmesine adanmış sosyalleşme ve toplama yerleri sunmak için yaratılan kadınlar için Space for Women için odaklandı. Bu alanlarda, kadınlar deneyimlerini paylaşmak için hoş bir ortam bulurlar ve genellikle günlük yaşamın ötesine geçen konularla karşı karşıyadır. Hikayelerin çoğu, ekonomik ve psikolojik şiddetin endişe biçimlerini anlattı, zamanla durdurulursa, gerçek istismar durumlarına dönüşmeden önce kaynaklanabilecek dinamikler. Ve bu tam olarak kadının gücüdür: önleyici bir anahtarda hareket etmek, potansiyel olarak kritik koşulları tanımak ve bunları karşılamak için destek ve araçlar sunmak. Kadınlar için alanın, şiddete müdahalenin ortaya çıktığı, ancak risk senaryolarını önleyerek farkındalığı ve öz -belirlenmeyi teşvik etmek için bir referans noktası olan bir anti -şiddet merkezi olduğunu vurgulamak önemlidir.
Volvo, bir değer olarak eşitliğe ve titiz bir etik kodu olan işbirlikçilerinin kuyusuna dikkat eden bir şirkettir; Ve bu yöne giden projelere yatırım yapmanın temel olduğunu düşünüyor. Bugünün etkinliği belirgin bir örneği temsil ediyor.