Temsa -Technologie und Impact Center

Die Führungskräfte der Zukunft in Mobilitätstechnologien werden in TEMSA -Technologie und Impact Centers wachsen…

Die Sabancı Group verbreitet weiterhin die Mobilisierung von Sabancı Jugend, die sie 2024 auf Torkiye begann. Die in Adana im Rahmen der Mobilisierung von Sabancı eröffneten Temsa -Technologie- und Impact -Zentren wird die Führungskräfte der Zukunft in Mobilitätstechnologien ausbilden.

“Alle Hoffnung ist in der Jugend” In den Fußstapfen des großen Anführers Mustafa Kemal Atratürk eröffnete die Sabancı -Gruppe, die die Grundlagen eines neuen Modells für soziale Initiativen in der gesamten Türkei legte, die 9. und 10. und die ersten beiden Technologien- und Impact -Zentren in Adana im Jahr 2025.

Die Eröffnung der Temsa -Technologie und der Impact Centers, die in Adana Çukurova Teknokent in Betrieb genommen wurde, war der Rektor der Universität Çukurova. Dr. Hamit Emrah Beriş, Rektor der Universität Alparslan Türkeş, Dr. Adnan Sözen, Sabancı Holding Mobility Solutions Group -Präsidentin Cevdet Alemdar und Temsa -CEO Evren Güzel sowie viele Akademiker und Studenten besuchten eine Zeremonie.

“TEMSA -Technologie und Impact -Zentren werden zur Konstruktion einer Kultur und Vision beitragen”

Bei der Zeremonie sprechen Rektor der Universität der Çukurova Dr. Hamit Emrah Beriş„Als Universität çukurova übernehmen wir die Verantwortung, unsere jungen Menschen zu leiten, die unsere Zukunft prägen, sie inspirieren und ihnen Möglichkeiten zur Maximierung ihres Potenzials bringen.

“Ein wichtiger Schritt zur Erhöhung der globalen Wettbewerbsfähigkeit von Adana”

Rektor der Alparslan Türkeş Universität Dr. Adnan Sözen Er sagte: „Technoparks sind Zentren, in denen die Herzen der Innovation, Forschung und Entwicklung und die Projekte, die das zukünftige gedeihen. Inländische und nationale Produktionskapazität.

“Wir öffnen die Technologie von Sabancı für unsere Jugend und Akademiker”

Bei der Zeremonie sprechen Sabancı Holding Mobility Solutions Group Präsidentin Cevdet AlemdarWährend es einer der größten Werte von Sabancı unterstreicht, jungen Menschen zu unterstreichen, sind die Erfolge, die wir als Land als Land veranstalten werden, proportional zu dem Wert, den wir geschaffen haben, und es ist nicht möglich, diesen Wert ohne junge Menschen zu schaffen. Wir werden die ersten beiden Technologien zum 100 -jährigen Jahrestag eröffnen.

“Wir werden ein Ökosystem schaffen, in dem junge Talente die Mobilitätslösungen der Zukunft prägen werden.”

Temsa hat eine Produktions- und Innovationsbrücke zwischen Torkiye und der Welt eingerichtet Temsa -CEO Evren Güzel Er sagte: Wir sind ein Unternehmen, das in Zukunft der Mobilität mit unseren Elektrofahrzeugen, Batterietechnologien und intelligenten Lösungen ein Mitspracherecht hat. Zusammen mit unseren Technologie- und Impact -Zentren werden wir diese Führung verstärken. Temsa -Technologie- und Impact -Zentren werden nicht nur für Temsa ein Wendepunkt sein, sondern auch für die Technologie und das industrielle Ökosystem von Türkiye. Wir haben Bereiche geschaffen, in denen unsere Forscher ihre Träume wahr werden lassen können, und die jungen Menschen werden in der Lage sein, die Mobilität der Zukunft zu entwickeln. Wenn wir in Adana den ersten Elektrobus von Intercity produziert haben, werden wir uns auf die Entwicklung vieler neuer Technologien konzentrieren, die sich auf Nachhaltigkeit und Mobilität mit diesen Zentren, in Adana, mit unserer Jugend konzentrieren. ”

Die fortschrittlichsten Anwendungen künstlicher Intelligenz werden verwendet

TEMSA-Technologie- und Impact-Zentren werden Universitätsstudenten zur Verfügung stellen, die in verschiedenen Disziplinen im Bereich Mobilitätslösungen und die Möglichkeit, Start-ups und Investoren zu treffen, ausgebildet werden.

In Zentren, in denen technische Schulungen wie künstliche Intelligenz, Nulotech und Codierung angeboten werden; Auch Soft Skill -Schulungen wie Interviewtechniken und Strategie, Keynote -Redner, IDEathon- und Hackathon -Aktivitäten und Mentoring -Programme werden organisiert.

Die Schüler werden die Software entwickeln und ihre Fragungskapazität erweitern und von dem künstlichen Intelligenz unterstützten Telemetriesystem profitieren, das die Erstellung einer Fragengruppe mit Filtersystemen ermöglicht. Darüber hinaus werden Programme hinzugefügt, mit denen sie kritische Prozesse per E-Mail mit den zu installierenden Alarmsystemen befolgen können.

Am Ende der 3 -jährigen Projektzeit werden 30.000 junge Menschen erreicht

Erstens können junge Menschen zwischen 18 und 34 Jahren für Sabancı-Technologie und Impact Centers angewendet werden, die mit Unterstützung von Freiwilligen von Sabancı in den Städten, in denen Unternehmen der Sabancı-Gruppe tätig sind, umgesetzt wurden. Im Rahmen des Projekts am Ende eines Zeitraums von 3 Jahren in 34 Provinzen und 35 Universitäten in der Türkei, mindestens 2 Zentren und 2 Universitäten im Ausland; Am Ende des Projekts sollen mindestens 30.000 junge Menschen erreichen. Schaffung eines Ökosystems, in dem junge Menschen ihre Ideen entwickeln und Wert schaffen können; Während der Ziel, die Unternehmer zu unterstützen, die Nachhaltigkeit und soziale Auswirkungen haben und Führungskompetenzen der neuen Generation entwickeln werden, zielt dies darauf ab, den Gehirnabfluss in Gehirnleistung zu verwandeln.